我系根据人才队伍发展规划和岗位需求，现面向社会公开招聘2014年管理人员1名，具体要求如下：

　　一、基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。身心健康，符合相关岗位的专业和工作要求。

　　(二)具有研究生学历并获得硕士及以上学位。高校学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，并毕业于国(境)内外知名高校或科研院所，具有良好的专业背景。

　　(三)博士研究生不超过30岁(1983年12月31日以后出生)，硕士研究生不超过28岁(1985年12月31日以后出生)。

　　(四)具备全国大学英语六级以上英语水平，或持有效英语成绩：如TOEFL80分以上，IELTS6.0分以上，GRE1800分以上(总分2400分)或1200分以上(总分1600分)。

　　(五)应聘者在大学期间担任过主要学生干部。

　　(六)文字功底扎实，熟悉办公自动化软件，具有较高的综合素质。

　　二、岗位计划

　　学科建设与外事工作秘书1名

　　三、报名和资格审核的相关要求

　　(一)应聘者请在11月25日前将《应聘登记表》《一览表》及需提交材料电子版发到xjd@whu.edu.cn 。邮件名称为“姓名+应聘岗位”。

　　(二)我系将组织资格审核小组初步审核应聘材料，初审合格者携带应聘材料(原件)到系现场复审。

　　(三)初审结果及复审时间、地点将另行通知应聘者。简历投递后敬请关注bet365亚洲体育网站。

　　(四)复审合格者将参加应聘考核，包括笔试、面试、实习考察等。考核时间及地点另行通知。

　　(五)用人考察，系对考察人选进行考察，考察期为一个月。

　　(六)审批聘用，考察期结束后确定拟聘人选，经校人事部审批后，签订就业协议。 聘用人员实行人事代理，首次聘期三年。首次聘期届满，学校将对聘用人员进行考核，考核不合格者终止聘用并解除协议。

　　四、日程安排

　　(一)即日起至2013年11月25日前，应聘者报名，我系审核资格并在系网站公示结果。

　　(二)2013年12月，组织招聘考核(笔试、面试)，产生考察人选并在系网站公示。

　　(三)2014年2月至5月，我系考察试岗。

　　(四)2014年5月底前，向人事部报送拟聘人选材料。

　　五、联系人及联系方式

　　联系人：杜老师

　　联系电话：027-68778433

　　联系邮箱：xjd@whu.edu.cn

　　附件下载：

武汉大学管理和其他专业技术岗位应聘登记表.doc
应聘人员基本情况一览表.xls