一、印刷工程研究室（招聘人数1名，招聘对象为大四保研同学）

1、能够保证每周工作时间在10小时左右，每月工作时间40小时；

2、负责系各职能部门下发的文件及通知的签收与送阅（涉密文件及通知例外）；

3、负责向系里各职能部门申报的文件及通知的送达（涉密文件及通知例外）；

4、经研究室领导确认，负责研究室内教师的因公财务报销；

5、负责研究室的常态性工作数据的统计；

6、负责或协助准备研究室的资料及报告Office文档；

7、本岗位服务于研究室的公共事务，非特殊情况（研究室领导确认的）个人事务不在本岗位工作职责之内；

8、完成研究室领导和相关责任人交办的其它任务。

二、包装工程研究室（招聘人数1名，招聘对象不限）

1、每天工作时间2小时（工作日上午10：00-11：00；下午3：00-4：00），每月工作时间40小时；

2、负责研究室文件资料的整理；

3、收发学校、系、研究室邮件；

4、负责研究室的日常事务；

5、记录研究室重要决定。

6、完成研究室领导和有关老师布置的有关工作。

三、“985复杂图像颜色感知平台”开放实验室（招聘人数2名，招聘对象为硕士研究生或博士研究生）

1、、每人每天工作时间2小时（工作日上午10：00-12：00；下午2：00-4：00），每月工作时间40小时；

2、接受并培训2--4名实习生。实习生没有工资，实习生从本次报名中产生；

3、学会并熟悉操作光谱照相机、光谱仪、电子显微镜等实验室的设备；

4、保证985实验室在上述开放时间里，所有的设备都能正常工作，需要预先开机预热的机器应提前作好准备；

5、接受全系教师和研究生、博士生的实验预约需求，并保证实验正常进行；

6、每学期给新入校的相关研究生培训仪器使用方法；

7、保证实验室的清洁（无尘）卫生符合设备要求；

8、负责登记所有实验设备的维护和保养，并作好记录；

9、负责设备的升级需求；

10、完成实验室临时交办的其它工作。

四、教学办公室（招聘人数1名，招聘对象为硕士研究生或博士研究生）

1、每天工作时间2小时（工作日下午2：00-4：00），每月工作时间40小时；

2、熟练使用word、excel、powerpoint等软件工具；

3、有较好的文字功底，能快速准确的完成会议记录等工作；

4、熟悉大学生科研项目的申报、中期审核、结题等全过程，并协助教学秘书完成此项工作；

5、熟悉学校教务部及研究生院各个部门的分工，并协助教学秘书完成学校与系相关文件材料的提交与分发；

6、完成教学办公室临时交办的其它工作。

五、学生工作办公室（招聘人数4名，招聘对象为全日制本科生）

1、保证每周工作时间10小时左右，每月工作时间40小时；

2、熟练使用Microsoft Office 2003及以上版本、QQ等软件工具；

3、负责校学工部、团委、招生就业处等学校各职能部门下发的文件及通知的签收与送阅；

4、负责向各年级各班传达系里各职能部门起草的文件及通知；

5、负责向各年级各班传达学校或系里各种教学活动的通知；

6、负责协助辅导员进行本科生和研究生的助学贷款组织安排工作；

7、负责学生工作的各项数据统计及文件整理工作；

8、负责本科生新生及毕业生的装档工作；

9、完成系里临时交办的其它工作。

六、实验中心（招聘人数2名，招聘对象为全日制本科生或研究生）

1、每人每天工作时间2小时（下午4：00-6：00，晚上6:00-8:00），每月工作时间40小时；

2、依据系里的要求，负责出台学生机房管理条例；

3、学会并熟悉操作并维护投影仪、服务器、计算机等实验室的设备，具备相应的软件和硬件知识；

4、负责登记每台设备的使用情况；

5、每学期安排讲解相关的工具软件的使用方法（如Photoshop,word,excel等）；

6、每学期给新入校的相关本科生、研究生培训实验室使用办法；

7、保证实验室的清洁（无尘）卫生符合设备要求；

8、负责登记所有实验设备的使用、维护和保养情况并保存所有记录，负责设备的升级；

9、完成实验室临时交办的其它工作。